管理名言文案汇编86句

管理名言

1、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的开始。

2、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

4、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。——比尔盖茨

5、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。

6、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗——普罗提诺

7、Theyfocusonopportunityintheirstaffing-notonproblems.

8、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔

9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

10、“细节”指动作、步骤、做法的规范，动作的规范=动作研究+省工原理。步骤的规范=标准步骤+严格要求。做法的规范=科学方法+效率改善。

11、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

12、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

13、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

14、当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。

15、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

16、其实所谓的断层，即平等部门之间缺乏沟通和协调，根源就是权力欲在作祟。

17、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

18、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。

19、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

20、Effectiveexecutivesdonotmakeagreatmanydecisions.:Theyconcentrateontheimportantones.

21、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

22、明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。

23、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

24、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

25、价值是我们付出，并且被他人收到的那一部分。

26、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

27、要有足够的勇气，要敢于根据自己的分析和认识安排工作的先后次序。只有这样，管理者才能有希望成为时间和任务的主宰，而不只是当它们的奴隶。

28、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。

29、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

30、资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。要培养对客户需求有激情有干劲并孜孜不倦去实现的员工，始终以客户为中心，以奋斗者为本。从公司开发团队的角度看，要明白客户的需求，以客户需求为导向；从公司后台支撑服务团队看，要热情服务，客户的诉求第一时间反馈。这才还是提升公司核心竞争力的重要基础。

31、　　傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

32、时间是很特殊的资源，不管需要多少，时间就是不会增加。

33、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

34、管理层次越少越好——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

35、Onehastostartoutwithwhatisrightthanwhatisacceptable.

36、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。(m.taiks.com)

37、任何新事物都需要许多前期工作。你需要别人的理解，建立共识。

38、中秋月又圆，人生盼团圆，月圆只因有月缺，团圆只因有缺陷，高低相倾，前后相随，白昼相交，福气相连，得失相替，人生多坎坷，随喜随缘，光明总在前！

39、“认识你的时间”,只要你肯,就是一条卓有成效之路。

40、你会很惊讶地发现：这世界上有很多事情是可以不必做的，而且也无关紧要。如果你的答案是：“不做这些事也没有什么影响。”你要毫不客气地删掉这些不必做的事情。应当学者说“不”，不管你是用很委婉的方式还是严词以对，总之要说“不”。

41、(管理心语)好的领导者要做到：责人不苛，留肚量；持才不傲，留雅量；锋芒不露，留容量；有功不抢，留度量。

42、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。

43、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

44、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。

45、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。

46、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

47、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。

48、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

49、12)成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

50、(管理名言1)KPI的迷思            

51、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

52、爱别人等于爱自己，帮助别人之日就是提升自己之时。

53、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

54、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力；沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。

55、受过教育的人好引导但难以驱使，好管理但难以差遣。——布鲁厄姆

56、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

57、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

58、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

59、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。

60、21世纪，没有危机感是最大的危机——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

61、我们的生命是有限的，我们想要追求的目标和学习的知识是无限的，用有限的生命去追求无限的目标和知识是不可能的。所以，在生命中，我们必须要学会“定向”，选择和努力同样重要！

62、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维

63、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

64、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

65、卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。

66、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。

67、松下幸之助关于管理有句名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

68、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

69、像100年不打仗那样进行建设，像明天就打仗那样进行准备。

70、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他——经营之神松下幸之助

71、16)管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

72、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

73、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

74、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

75、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

76、彼得·德鲁克1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。

77、Tobeeffective，isthejoboftheexecutive.

78、“认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

79、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

80、没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳选择总比没有选择要好。

81、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。

82、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

83、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

84、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?

85、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。