公司励志名言精心整理77句
公司励志名言
1、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
2、世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
3、埋头苦干,别管别人死活了,毕竟你还没成功。(公司励志名言)。
4、少数人需要智慧加勤奋,而多数人却要靠忠诚和勤奋; 热忱是工作的灵魂,甚至就是生活本身。
5、卓越的人一大优点是:在不利与艰难的遭遇里百折不挠。
6、以“三个代表”为指针,发奋培养“四有”职工队伍。
7、 听从指挥,服从命令,团结互助,争创第一。
8、松下幸之助关于管理有句名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。
9、(11)人的巨大的力量就在那里——觉得自我是在友好的群众里面。——奥斯特洛夫斯基
10、在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
11、待人退一步,爱人宽一寸,人生自然活得很快乐。
12、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。
13、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
14、RichardBranson,ChairmanofVirginGroup
15、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
16、(25)瓜是长大在营养肥料里的最甜,天才是长在恶性土壤中的最好。——培根
17、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会,而是取决于客户。
18、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水,但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧。
19、我们的朋友,都是上帝最美好的馈赠,朋友总是可以给予我们坚强的动力,朋友是伴随我们一生的财富。请珍惜身边的朋友,老朋友,或者新朋友。
20、(39)忧劳能够兴国,逸豫能够亡身。——《新五代史伶官传序》
21、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
22、空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。
23、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
24、 如果职责的氛围不够浓,大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自己个人在这件事上到底就应负有多大的职责,出现问题的原因是什么,有什么补救措施,今后应如何避免。只有以职责者的心态对待工作,我们的产品品质和人员素质才能得到切实地提升,所以公司的管理层不就应理解理由和借口,这样造成员工职责意识的淡薄。
25、AristotleOnassis,GreekShippingMagnate
26、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
27、我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云
28、企业管理的一个根本任务,就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话,他说:”在企业内部,只有成本。”加强成本控制与管理,树立全方位的成本意识,提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。
29、你知道,只要你有足够的渴望,足够的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你临睡之前,把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它,看着自己正拥有它,感受着自己正使用它。
30、杰出人物之所以杰出,并非因为他不曾遭过挫折,而是因他能人挫折中站立起来。
31、(36)用心思考造成用心人生,消极思考造成消极人生。
32、能与客户建立长久的合作关系,才是真正的英雄。
33、没有遇到挫折,永远不会懂得自己的力量有多大。
34、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
35、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。——马云
36、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
37、1不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
38、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
39、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
40、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
41、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。熊彼特
42、合作是一切团队繁荣的`根本。——美国自由d领袖大卫·史提尔
43、征服畏惧,建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
44、老板是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
45、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
46、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
47、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
48、只要能执着远大的理想,且有不达目的绝不终止的意愿,便能产生惊人的力量。
49、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
50、在各项节约成本的措施中,以精减人员最为重要。
51、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
52、(12)谁若与群众脱离,谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基
53、学习管理的三种方法就是实践,实践,再实践。
54、人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。——华罗庚
55、生活不是等待风暴过去,而是学会在雨中翩翩起舞。
56、种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的气。
57、好的,坏的……一切都是你的,有必要自卑吗?
58、在各项节俭本钱的办法西,以精加职员最替主要。
59、小鸟只有展翅才能飞翔,孩子多动脑的同时还要多动手。
60、AsIgrowolder,Ipaylessattentiontowhatmensay.Ijustwatchwhattheydo。
61、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
62、加倍努力,证明你想要的不是空中楼阁。胜利是在多次失败之后才姗姗而来。
63、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
64、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人企业家,还有创业者。彼得·德鲁克
65、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
66、勤奋、好学,是你成功的基础,怠惰是贫穷的制造厂。
67、没有任何雇员能让老板完全满意,没有任何下属能让上级完全满意。如果有,那么也是暂时的,也是靠拍马屁得来的,不能长久。因为每个人的思维方式、做事方式都不尽相同。一个好领导,要能容忍下属犯错,更要容忍下属用自己的方式思考和解决问题。因此,做上级的对下属宽容一些,做下属的对自己严格一些,一个集体才能团结和睦,才能共同做好事业。如果恰恰相反,组织则无战斗力。
68、在你内心深处,还有无穷的潜力,有一天当你回首看时,你就会知道这绝对是真的。
69、今天教你潜伏隐忍,那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏,可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头,可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了。
70、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名
71、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
72、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。
73、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。
74、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
75、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。
76、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
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