先做人后做事图片精心整理41句

先做人后做事图片

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2、有许多人才济济的单位，也面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。究其原因，员工人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。众多的单位领导都认定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。

3、再后来，这些人都因刘邦而死，不是因为翻了脸，而是因为“一将功成万骨枯”，因为他们都比刘邦带兵打仗要厉害，刘邦感觉受到了威胁。这不重要，重要的是这些人都是干事儿的人，而且他们干的都是大事，产生的效益都不小，直接把一个曾经混迹于街头的刘邦送上了皇位。刘备做人还有那个自称皇室血统的刘皇叔刘备，靠着结拜张飞和关羽起家，对谁都称兄道弟，为了赵云甚至不惜怒摔亲儿子，论兵法谋略不及诸葛亮，论个人技能不及关、张、赵，还一路逃跑东躲西藏，丢妻弃子的狼狈不堪。但尽管如此，刘备身边总不缺精兵强将跟随。做事先做人这两个人，都是做人做得好，才有做事做得好的人支持和跟随，所以说，做事做得好，不如做人做人做得好。

4、先做人，后做事，只有做人到位，才能做事成功。

5、做事要专，做人要宽。做事可以兼职，做人只能专职。清白做人，用心做事，不求完美人，只求完美事！

6、职场是个大江湖，复杂且险恶，做事不做人，成绩得不到认可，做人不做事没有成绩证明自己，在还没成事之前，不如“先做人”，人做好了，好事才轮得到你。

7、败者之所以失败，在于做人的失败。严要求自己，做到一身正气、两袖清风，一尘不染、光明磊落，不为灯红酒绿所迷，不为金钱美色所惑，不比待遇比贡献，不比享受比奉献，耐得住清贫，抗得住诱惑，守得住气节，堂堂正正做人、清清白白干事、勤勤恳恳工作。

8、子曰：“弟子，入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁。行有余力，则以学文。”

9、做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、处世之基。

10、中国是一个非常讲究修身养性、崇尚道德的民族。五千年来，无论世事如何变化，勤俭、忠义、谦让、孝顺都是恒古不衰的美德，多少古圣先贤更是视之为传家宝。

11、做人应该有信仰，应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。

12、做人要恪守自己的原则。做人要有正确的人生信念，执著的人生追求，做人要合乎历史潮流，不可随波逐流。陶渊明不为五斗米折腰，朱自清宁可饿死不食美国面粉，鲁迅“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。

13、为别人尽最大的力量，最后就是为自己尽最大的力量。

14、对于现代人而言，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。做人的成败与做事成败密切相关。成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。成大事的人往往都有一颗谦虚谨慎的心，都是不把自己的真正实力暴露出来的人。

15、海纳百川，靠的是宽容的心。做人做事，心胸不可太狭隘。

16、天明民权葡萄酒是天明集团的实业。2018年，天明集团积极响应d的十九大“振兴实体经济”的号召，并购重组拥有60年历史的“河南老字号”民权葡萄酒，复兴民权葡萄酒，振兴黄河故道产区，打造中国人最喜爱的葡萄酒，成为世界名酒。

17、孔子提出为人做事的三个标准：太上有立德、其次有立功、其次有立言。第一等的“立德”，是在做事的过程中，树立了道德教化的榜样；次一等的“立功”，是成就了事业，为大众谋取了福利；再次一等的“立言”，是探索建立了做事的规范。在这人生“三立”中，孔子在做人、做事的考察过程中加进了一个最重要的元素：那就是第三方----与你做人、做事有关联的别的人。看你是否给他道德的感召、给他带来了利益、给他了行为规范的指引和警示。从而指示出了做人、做事的一个重要原则，“利他”原则。 　　

18、首先，一个人是否具有能力，是在职场中能否混下去的基础条件，没有这个前提，你再会做人，一辈子的成就就是当了个马屁罢了。因此，在职场中，做人之前先做事，是一件很重要的事情，因为事情做得不好，光会做人，在职场上得到的成长是微乎其微的。而那些一门心思只想着先做人不做事或者晚点再做事的人，身上能具备的技能很少，最终他们很可能都会被这个时代所淘汰。

19、我们平常会听到某某说，“他不是人，是畜生”，这说明这个人只具备基本的条件，行为不被认可。

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21、先做人后做事，把人做好了，后面的事情会越做越顺畅。我们的传统文化讲的就是做人的道理，将人做好了，会给人一种信任踏实的感觉，有了信任作为基础，作为阶梯，事业面会越来越宽。

22、做人，低调，别高调，做人，一定要谦虚谨慎，小心翼翼为好。别炫耀和夸夸其谈！随时随地提醒和告诫自己至关重要。当做到了低调和谦谦时，才是一个真正优秀的人。低调做人反映出一个人的修养。优秀的人总是保持低调，不炫耀、不张扬，谦虚谨慎；低调是人的智慧和能力，低调的人心胸宽容阔，不计较、不招摇。

23、没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人品不好，即使有天大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力越大造成的损失也会越大。从这个意义上说，“人品”其实决定着整个组织与个人成长的金钥匙。

24、所以只有具备良好的思想，才会指导我们去做正确的事，才会被社会所认可。

25、有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智慧加以应用，知识就失掉了价值。

26、做人要懂得取舍，无效的交往没必要，交往的人要看对自己是否有用处，没用的就不用去过多浪费时间和金钱。

27、欣赏别人是一种境界，善待别人是一种胸怀，关心别人是一种品质，理解别人是一种涵养，帮助别人是一种快乐。应当学会倾听，学会微笑，学会赞扬。多留财富，少留包袱。多留风范，少留遗憾。多留经验，少留缺陷。

28、修养好品性，学会做人，待人坚守诚信，正直公平；不盛气凌人，虚心帮助人，与人为善，不斤斤计较，宽容大度，这样就容易被别人接纳，乐于共事和拥护。对自己要有理想目标，自强不息，勤奋力，百折不挠，既要经得起成功，也要承担失败的教训，不骄不馁。对工作应兢兢业业，尽职尽责，细致入微，对人负责，也对自己负责。对学习要业有所专，业有所精，孜孜不倦，一丝不苟，不断更新知识，丰富自我，活到老学到老。处世应是非分明，坚持正义，不搞歪门斜道。遵纪守法。

29、天下最难的是做人，不会做人的人，就不可能赢得人生胜局。

30、天明集团始终牢记企业社会责任、企业公民责任，创业30年，累计纳税逾41亿，坚持慈善公益30年，累计捐赠善款逾83亿元，被评为全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业100强，得到总书记亲自回信鼓励。荣获：中国民营企业第一个社会责任评价五星级1号证书，全国民营企业诚信管理体系认证19号证书，2021中国民营企业社会责任100强，全国文明单位，全国青年文明号，全国工商联抗击新冠肺炎疫情先进单位，民建中央脱贫攻坚突出贡献奖，2019年度中国红十字奉献奖，2018年度中国公益企业，福布斯中国慈善榜前100位，AAA级信誉单位，诚信纳税十佳等荣誉称号。

31、做人要懂得知恩图报，以前上班担任某小区副主任，后来一个老大上台以后，提拔了我做正职经理。我就跟感恩他，偶尔跟他汇报工作，吃个饭，给点礼品啥的。有一次他辞职了，我帮助他投递了好多个猎头，虽然没有成功，不过我觉得自己尽力了。

32、先说做好事情，如果做的事情是好事情，那么会给人留下很好的印象，这些印象是能给自己加分的。有了这个加分项，做接下来的事情能让人产生信任，有了信任，做事情会更加容易，获得帮助的人会更多。有了前期的铺垫，在将人做好，可谓锦上添花。

33、天明城建聚焦天明公建物业。天明城建深耕中原18年，持续做好住宅、写字楼、酒店、物业、园林等。天明城建未来聚焦天明公建物业，提供政府办公、公建场馆、产业园区、交通枢纽、医院服务、教育院校等，全心打造中原领先城市空间服务商。

34、人品，是一个人施展能力的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与社会创造出无数的价值；相反，如果掌握在品德低下的人手中，它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。

35、单位追求的是效益，效益靠做的事来满足，所以做事很重要；但做了事得不到认可，甚至被别人抢了功劳，那就枉费一番苦心，所以做人也很重要。

36、物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。自天子以至庶人，一是皆以修身为本。说的就是无论是国君还是庶民，是治理国家还是管好家庭以至于要干好任何事情，修养品性是根本。品性没有修养好，失去了做人的根本，将是一事无成。

37、倒秦才开始那一阵，刘邦天天在沛县城里转，除了喝酒，就是指示、动员。集结了萧何、曹参，夏侯婴等人则围着他转，刘邦对谁都笑呵呵的，跟谁都能说上两句，凭着“意豁如也”集结的能人异士越来越多，喊着“分天下”的口号，从乡下一直打到了城里，成就了一番大事业。

38、掏钱可以长见识。经历挫折也可以。开阔眼界，因为只有经历挫折摔的疼，才能够记得深刻，才能够以此总结经验和教训。有一句话叫涅磐重生，也就是说一个很普通的人经历了大磨难以后，对人生幡然醒悟，又能够重新站起来，鼓起勇气，重新来过。

39、有人想占便宜就会对别人咄咄逼人，退步不让，以为这样就可以占大便宜。其实不然。真正能占别人便宜的人反而能够往后退让，因为越往后退让你才能积攒更多的力量，别人看到你退让才不会和你争，你只需要往后退，几步，不动，兵一卒就能够拿到想要的东西，何乐而不为呢？

40、人情世故不是每个人就能够参透领悟的。人，只有历经一些磨难，一些苦痛，一些酸楚，才能够体会到人世间的冷暖，才能够明白人世间的一往情深。只有经历苦难，经受挫折和失败，人才能够成熟，才能够懂得人情世故。